Σε μια κίνηση που σηματοδοτεί τη βαθύτερη μεταμόρφωση της τεχνολογικής βιομηχανίας υπό την πίεση της τεχνητής νοημοσύνης, η Snap προχωρά σε δραστική αναδιάρθρωση του ανθρώπινου δυναμικού της, πυροδοτώντας παράλληλα ισχυρή άνοδο στη μετοχή της στη Wall Street.
Η μετοχή της Snap κατέγραψε άνοδο περίπου 7% την Τετάρτη, μετά την ανακοίνωση του σχεδίου περικοπής έως και 16% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού, αναφέρει το CNBC.
Η απόφαση συνδέεται άμεσα με τη στρατηγική αξιοποίησης της τεχνητής νοημοσύνης, η οποία – σύμφωνα με την εταιρεία – αυξάνει την παραγωγικότητα και μειώνει τις λειτουργικές ανάγκες.
Ο CEO Evan Spiegel ενημέρωσε το προσωπικό ότι η αναδιάρθρωση αφορά περίπου 1.000 εργαζομένους, ενώ θα καταργηθούν τουλάχιστον 300 ανοιχτές θέσεις εργασίας.
Η AI ως καταλύτης αλλαγών στην Snap
Σύμφωνα με τον Spiegel, οι ραγδαίες εξελίξεις στην τεχνητή νοημοσύνη επιτρέπουν στις ομάδες της εταιρείας να μειώνουν τις επαναλαμβανόμενες εργασίες και να επιταχύνουν την ανάπτυξη προϊόντων.
«Πιστεύουμε ότι οι εξελίξεις στην AI επιτρέπουν στις ομάδες μας να μειώσουν τη γραφειοκρατική εργασία και να αυξήσουν την ταχύτητα», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ήδη, μικρότερες ομάδες της Snap χρησιμοποιούν εργαλεία AI για την ενίσχυση προϊόντων όπως το Snapchat+, τη διαφημιστική πλατφόρμα και την υποδομή Snap Lite.
Στροφή σε μικρότερες και πιο ευέλικτες ομάδες
Η εταιρεία σχεδιάζει να επανακατανείμει τους πόρους της σε στρατηγικές προτεραιότητες, δίνοντας έμφαση στην κερδοφορία.
Παράλληλα, θα λειτουργεί με μικρότερες και πιο εξειδικευμένες ομάδες, ενισχύοντας τη χρήση «AI agents» που ήδη παράγουν πάνω από 65% του νέου κώδικα της εταιρείας.
Οικονομικός στόχος και περικοπές κόστους
Η Snap εκτιμά ότι η αναδιάρθρωση θα μειώσει το ετήσιο κόστος της κατά πάνω από 500 εκατ. δολάρια μέχρι το δεύτερο εξάμηνο του 2026. Τα έξοδα αναδιάρθρωσης υπολογίζονται μεταξύ 95 και 130 εκατ. δολαρίων.
Παράλληλα, η εταιρεία προβλέπει έσοδα 1,5 δισ. δολαρίων για το πρώτο τρίμηνο, αυξημένα κατά 12% σε ετήσια βάση.
Οι αντιδράσεις και η πίεση των επενδυτών
Η απόφαση έρχεται λίγες εβδομάδες μετά από επιστολή της Irenic Capital Management, η οποία ζητούσε ακόμη πιο επιθετικές περικοπές και αναδιάρθρωση για αύξηση της αξίας της μετοχής.
Η Snap ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι που αποχωρούν θα λάβουν αποζημιώσεις τεσσάρων μηνών, ιατροφαρμακευτική κάλυψη και υποστήριξη επανένταξης στην αγορά εργασίας, ενώ το προσωπικό στη Βόρεια Αμερική θα εργαστεί προσωρινά από το σπίτι.
Η εταιρεία τονίζει ότι η μετάβαση είναι δύσκολη, αλλά αναγκαία για τη νέα εποχή που διαμορφώνει η τεχνητή νοημοσύνη.