Κάλεσμα συμμετοχής σε παράσταση διαμαρτυρίας την Τετάρτη 15 Νοέμβρη απευθύνει το Σωματείο Εργαζομένων Cosmote – E – Value Ν. Αττικής.
Θα γίνει στις 8 π.μ., στα γραφεία της εταιρείας στον Κεραμεικό στην Αθήνα, για την απόλυση εργαζόμενου με καθεστώς τηλεργασίας από τον Βόλο, αλλά και για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας για όλους με αυξήσεις στους μισθούς.
Αναφερόμενο στις διαπραγματεύσεις για τις υπογραφές νέων συλλογικών συμβάσεων εργασίας, το Σωματείο σε ανακοίνωσή του σημειώνει ότι, «για άλλη μια φορά οι δυνάμεις που πλειοψηφούν σε αυτά τα σωματεία (Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ και τα επιχειρησιακά σωματεία, μεταξύ των οποίων και ο Πανελλήνιος Σύλλογος) στα μουλωχτά και χωρίς καν να ενημερώσουν όχι μόνο τους εργαζόμενους αλλά ούτε καν τα μέλη τους και τα διοικητικά συμβούλια των σωματείων που ανήκουν, ξεκίνησαν να παζαρεύουν τους νέους όρους των συμβάσεων χωρίς κανένας να γνωρίζει ποιοι είναι αυτοί, πόσο μάλλον στην Cosmote – Evalue, που οι εργαζόμενοι μέσω τρίτων επιχειρήσεων (Mellon & Manpower) για άλλη μια φορά μένουν εκτός».
Το Σωματείο κάνει λόγο για «μια επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας με όρους ευνοϊκούς για όλους τους εργαζόμενους και όχι κατ’ επιλογήν και με βάση τα κριτήρια των κερδών της επιχείρησης.
Μια συλλογική σύμβαση εργασίας που θα κερδηθεί με τον αγώνα των ίδιων των εργαζόμενων, μέσα από το σωματείο τους, με κινητοποιήσεις, απεργίες και ό,τι άλλες μορφές επιλέξουμε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι ενωμένοι κάτω από το κοινό μας συμφέρον, που επιβάλλει τώρα ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, αναγνώριση τριετιών, μέτρα υγείας και ασφάλειας, γιατρούς εργασίας, προφύλαξη της μητρότητας, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και ωράρια κτλ»
Συνεχίζοντας το Σωματείο αναφέρει: Μπορεί να γίνει; Είναι το ερώτημα που ακούγεται… Απαντάμε:
-
Ναι, μπορεί με την δράση και την συμμετοχή όλων των συναδέλφων και όχι μέσω εκπροσώπων. Με ζωντανές διαδικασίες, με γενικές συνελεύσεις που ο κάθε εργαζόμενος μπορεί να πει ελεύθερα την γνώμη και να συμβάλλει στο δυνάμωμα του αγώνα.
-
Μπορεί για αυτό η εργοδοσία καλλιεργεί κλίμα διαχωρισμού ανάμεσα σε εργαζόμενους με σύμβαση Cosmote – Evalue και μη, ανάμεσα σε παλιούς και νέους εργαζόμενους, ανάμεσα σε παραγωγικούς και μη, ανάμεσα στα διάφορα έργα.
-
Μπορεί για αυτό η εργοδοσία καλεί στα κρυφά και στα μουλωχτά τις συμβιβασμένες με τις ορέξεις της, παρατάξεις στα σωματεία του Ομίλου, ώστε χωρίς να “ανοίξει ρουθούνι” να υπογραφεί μια σύμβαση που θα φορεθεί καπέλο στους εργαζόμενους.
-
Μπορεί για αυτό οι δυνάμεις ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ (που κυκλοφορούν ως Ενιαία Δύναμη) αποφεύγουν όπως ο διάολος το λιβάνι να προχωρήσουν σε γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων, να οργανώσουν την απάντηση μας».
«Φοβούνται την δυναμική των εργαζομένων όπου ενωμένοι μέσα στα σωματεία τους μπορούν να διεκδικήσουν και να πιέσουν την εργοδοσία σε υποχώρηση. Για αυτό έχουν λυσσάξει το τελευταίο διάστημα και προσπαθούν να βάλουν εμπόδια με οδηγίες και υποδείξεις, στην δράση του σωματείου μας και των ταξικών δυνάμεων στον Όμιλο ΟΤΕ συνολικότερα», υπογραμμίζει το Σωματείο διεκδικώντας:
-
«Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας
-
Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε Cosmote – Evalue
-
Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς που να ανταποκρίνονται στο σήμερα και στις ανάγκες που έχουμε οι εργαζόμενοι να καλύψουμε.
-
Μέτρα υγείας και ασφάλειας και γιατροί εργασίας σε κάθε χώρο σε όλες τις βάρδιες.
-
Ουσιαστική προστασία της μητρότητας».