-
- 26/06/2026, 19:31
- SHARE
Με τη στήριξη των OpenAI, Anthropic, Microsoft και Amazon, η μη κερδοσκοπική πρωτοβουλία Raise US στοχεύει στη συγκέντρωση 1 δισ. δολαρίων για προγράμματα κατάρτισης, επανεκπαίδευσης και επαγγελματικής προσαρμογής στις ΗΠΑ.
- OpenAI, Anthropic, Microsoft και Amazon στηρίζουν τη νέα πρωτοβουλία Raise US για την προετοιμασία των εργαζομένων στην εποχή της AI.
- Ο οργανισμός επιδιώκει να συγκεντρώσει 1 δισ. δολάρια και έχει ήδη εξασφαλίσει 500 εκατ. δολάρια σε χρηματοδότηση.
- Η πρωτοβουλία θα συνεργαστεί με πολιτείες των ΗΠΑ για την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης και νέων μοντέλων απασχόλησης.
Καθώς η συζήτηση για τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας εντείνεται, μερικά από τα μεγαλύτερα ονόματα του κλάδου επιχειρούν να περάσουν από τις προειδοποιήσεις στη δράση.
Το OpenAI Foundation, η Anthropic, η Amazon και η Microsoft συγκαταλέγονται στους βασικούς εταίρους (anchor partners) της Raise US, μιας νέας μη κερδοσκοπικής οργάνωσης που έχει στόχο να συγκεντρώσει 1 δισ. δολάρια για τη δημιουργία μιας εθνικής πλατφόρμας υποστήριξης των αμερικανικών πολιτειών στην προετοιμασία των εργαζομένων για την εποχή της AI.
Σύμφωνα με την οργάνωση, έχουν ήδη εξασφαλιστεί δεσμεύσεις χρηματοδότησης ύψους 500 εκατ. δολαρίων.
«Οι Ηνωμένες Πολιτείες διαθέτουν στρατηγική για να ηγηθούν στην παγκόσμια κούρσα της τεχνητής νοημοσύνης. Δεν διαθέτουν ακόμη στρατηγική για τους ανθρώπους και δεν μπορούμε να ηγηθούμε χωρίς αυτή», δήλωσε η πρώην υπουργός Εμπορίου των ΗΠΑ, Τζίνα Ραϊμόντο, η οποία ηγείται της πρωτοβουλίας.
Συνεργασία με πολιτείες
Τα πρώτα πιλοτικά προγράμματα της Raise US θα υλοποιηθούν σε τέσσερις πολιτείες: το Αρκάνσας, το Κονέκτικατ, το Μέριλαντ και τη Γιούτα, σε μια προσπάθεια που έχει εξασφαλίσει στήριξη τόσο από Ρεπουμπλικανούς όσο και από Δημοκρατικούς κυβερνήτες.
Στο Αρκάνσας, η οργάνωση συνεργάζεται με τη Σάρα Χάκαμπι Σάντερς για τη δημιουργία της πλατφόρμας Arkansas LAUNCH, ενός εργαλείου επαγγελματικού προσανατολισμού που αξιοποιεί την AI για να συνδέει μαθητές και αναζητούντες εργασία με εξατομικευμένες εκπαιδευτικές διαδρομές και ευκαιρίες απασχόλησης.
Στο Μέριλαντ, η συνεργασία με τον κυβερνήτη Γουές Μουρ επικεντρώνεται στην επέκταση προγραμμάτων επαγγελματικής εμπειρίας για νέους αποφοίτους λυκείου στους τομείς της υγείας και της εκπαίδευσης.
«Δουλεύοντας απευθείας με τις πολιτειακές κυβερνήσεις μπορούμε να κινηθούμε ταχύτερα και να προσεγγίσουμε περισσότερους ανθρώπους από ό,τι θα μπορούσαμε ο καθένας ξεχωριστά», δήλωσε ο David Zapolsky, επικεφαλής νομικών και δημόσιων υποθέσεων της Amazon.
Από τον φόβο των απολύσεων στις λύσεις
Η δημιουργία της Raise US έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία οι επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση αποτελούν αντικείμενο έντονης αντιπαράθεσης.
Ο CEO της Anthropic, Ντάριο Αμοντέι, έχει επανειλημμένα προειδοποιήσει ότι η AI θα μπορούσε να οδηγήσει στην απώλεια έως και του 50% των θέσεων εργασίας εισαγωγικού επιπέδου σε επαγγέλματα γραφείου μέσα στα επόμενα ένα έως πέντε χρόνια.
Ωστόσο, αρκετοί επικεφαλής τεχνολογικών εταιρειών έχουν αρχίσει να μετριάζουν τις πιο απαισιόδοξες προβλέψεις. Ο CEO της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, δήλωσε πρόσφατα ότι είναι «χαρούμενος που αποδείχθηκε λάθος» σε σχέση με προηγούμενες εκτιμήσεις του για τον ρυθμό με τον οποίο η AI θα αντικαθιστούσε εργαζομένους.
«Πίστευα ότι μέχρι σήμερα θα είχαμε δει μεγαλύτερο αντίκτυπο στην εξάλειψη θέσεων εργασίας γραφείου εισαγωγικού επιπέδου από αυτόν που τελικά παρατηρήσαμε», ανέφερε σε εκδήλωση της Commonwealth Bank of Australia.
Ποιοι στηρίζουν την πρωτοβουλία
Στο διοικητικό συμβούλιο της Raise US συμμετέχουν προσωπικότητες από τον χώρο της τεχνολογίας, των επιχειρήσεων, της πολιτικής και των οικονομικών, μεταξύ των οποίων η Λορέν Πάουελ Τζομπς, ο CEO της Blackstone Στιβ Σβάρτσμαν, ο συνδιευθύνων σύμβουλος της Bank of America Τζιμ ΝτεΜαρ, ο πρώην CEO της IBM Σάμιουελ Παλμισάνο, ο πρώην πρόεδρος της Βουλής των Αντιπροσώπων Πολ Ράιαν και ο οικονομολόγος Ρατζ Τσέτι.
Η πρωτοβουλία σχεδιάζει επίσης να χρηματοδοτήσει πιλοτικά προγράμματα για πολιτικές όπως η ασφάλιση μισθού και η υποστήριξη εργαζομένων που επηρεάζονται από τεχνολογικές μεταβολές, επιχειρώντας να δημιουργήσει ένα μοντέλο προσαρμογής της αγοράς εργασίας στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Τεχνητή Νοημοσύνη: Στη «σκιά» των ΗΠΑ παραμένει η Ευρώπη
- Η τεχνητή νοημοσύνη κατακλύζει τα βίντεο που βλέπουν τα παιδιά
- Το νέο κόλπο των εταιρειών για να επηρεάζουν το AI περνά μέσα από το Reddit