Σωματείο Εργαζ. Cosmote Evalue Αττικής: Συμμετέχουμε στις εκλογές του Σωματείου

Related

Xiaomi summer! Τα πιο έξυπνα προϊόντα στις πιο δροσερές τιμές για μας και το σπίτι!

Έως τις 31 Αυγούστου, η Xiaomi προσφέρει σε ιδιαίτερα ανταγωνιστικές τιμές επιλεγμένα προϊόντα από το οικοσύστημά της, καλύπτοντας ανάγκες που εκτείνονται από την επικοινωνία και την ψυχαγωγία έως το έξυπνο σπίτι. H Xiaomi προτείνει λύσεις “κινητής τεχνολογίας”, ξεκινώντας με τον «μάστερ του τηλεφακού» το Xiaomi 17T Pro. Η συσκευή εντυπωσιάζει με το σύστημα Leica Live

IBM: Βουτιά μετοχής 23%, αποτελέσματα κάτω των προσδοκιών για το β΄ τρίμηνο

Mεγάλη πτώση 23% σημείωσε η μετοχή της IBM την Τρίτη, αφού ο πάροχος υλικού, λογισμικού και συμβουλευτικών υπηρεσιών δημοσίευσε προκαταρκτικά αποτελέσματα για το δεύτερο τρίμηνο που υστέρησαν των προσδοκιών. Η πτώση της Τρίτης έρχεται εν μέσω συνεχιζόμενων φόβων ότι η ανάπτυξη των εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης θα διαταράξει τις δραστηριότητες των μεγαλύτερων εταιρειών λογισμικού. Η μετοχή

iPhone 18 Pro Max: Γιατί η τιμή του μπορεί να αυξηθεί έως και 200 δολάρια

Η έκρηξη στις τιμές των τσιπ μνήμης και το ακριβότερο chip των 2 νανομέτρων αυξάνουν δραστικά το κόστος εξαρτημάτων – Ποια μοντέλα εκτιμάται ότι θα επηρεαστούν περισσότερο. Το κόστος εξαρτημάτων του iPhone 18 Pro Max με χωρητικότητα 1 TB ενδέχεται να αυξηθεί κατά σχεδόν 300 δολάρια. Η άνοδος των τιμών των NAND και DRAM αποτελεί

Κινεζικά EV: Επενδύσεις 101 δισ. δολαρίων στο εξωτερικό – Μένουν πίσω οι ΗΠΑ

Οι κινεζικές αυτοκινητοβιομηχανίες επεκτείνουν την παραγωγή τους σε Ευρώπη, Ασία και Λατινική Αμερική, δημιουργώντας παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού που απειλούν να αφήσουν τους Αμερικανούς ανταγωνιστές σε πιο απομονωμένη θέση. Οι κινεζικές εταιρείες ανακοίνωσαν επενδύσεις σχεδόν 101 δισ. δολαρίων σε EV και μπαταρίες εκτός Κίνας από το 2019 έως το 2025, έναντι λίγο πάνω από 38 δισ.

Η Ε.Ε. βάζει ξανά φρένο στα κλειστά συστήματα Apple

Η Ευρωπαϊκή Ένωση βάζει ξανά φρένο στα κλειστά συστήματα της Apple και αυτή τη φορά κερδισμένοι βγαίνουν όσοι χρησιμοποιούν συσκευές άλλων εταιρειών. Αν έχετε στην κατοχή σας τα έξυπνα γυαλιά Meta Ray-Ban ή κάποιο VR headset της εταιρείας, σύντομα η καθημερινότητά σας με το iPhone θα γίνει πολύ πιο εύκολη. Μέχρι σήμερα, η Apple κρατούσε

Η μάχη των 4,5 τρισ. δολαρίων: Πώς SpaceX και Amazon οδεύουν προς μετωπική σύγκρουση

Δορυφόροι, cloud και τεχνητή νοημοσύνη φέρνουν σε ευθεία σύγκρουση τους δύο τεχνολογικούς κολοσσούς, όμως πίσω από τη συνολική αξία των 4,5 τρισ. δολαρίων κρύβεται μια τεράστια απόσταση σε έσοδα, κερδοφορία και επενδυτικό ρίσκο. Της Amanda Gerut  Ένας χαρισματικός ιδρυτής με σχεδόν αταλάντευτη πίστη στο όραμά του. Μια εταιρεία που εξακολουθεί να «καίει» μετρητά. Και μια

Με οριζόντια διάταξη καμερών το Galaxy S27 Ultra;

Το διαδίκτυο έχει γεμίσει τις τελευταίες ημέρες με έντονες συζητήσεις για τη σχεδίαση του Samsung Galaxy S27 Ultra. Πολλοί αναλυτές και χρήστες υποστηρίζουν ότι η κορεατική εταιρεία ετοιμάζει μια ριζική αλλαγή στην εμφάνιση της συσκευής. Συγκεκριμένα, οι φήμες λένε ότι θέλει να τοποθετήσει τις πίσω κάμερες σε μια οριζόντια διάταξη, θυμίζοντας έντονα τα τηλέφωνα Google

LG ψυγεία InstaView: Διατήρηση φρεσκάδας τις πιο ζεστές μέρες

Το καλοκαίρι δοκιμάζει τη φρεσκάδα των τροφίμων περισσότερο από κάθε άλλη εποχή: κάθε άνοιγμα της πόρτας του ψυγείου αφήνει τον ζεστό αέρα να εισχωρήσει, αναγκάζοντας τη συσκευή να παλέψει για να επαναφέρει τη θερμοκρασία. Η τεχνολογία InstaView™ της LG απαντά ακριβώς σε αυτή την ανάγκη, με το εμβληματικό γυάλινο πάνελ που φωτίζεται με δύο απλά

Πως λειτουργεί το Parkout app του Δήμου Αθηναίων

Πριν λίγες μέρες ο Δήμος Αθηναίων λανσάρισε το Parkout app, το οποίο δημιουργήθηκε από την ΔΑΕΜ Α.Ε., αναπτυξιακή εταιρεία του Δήμου, με σκοπό να διευκολύνει την εύρεση θέσης στάθμευσης από κατοίκους και επισκέπτες της Αθήνας. Η λογική πίσω από το Parkout είναι το γνωστό concept του P2P (peer-to-peer), ουσιαστικά με τον κάθε πολίτη δυνητικά να

Τα Huawei Pura 90s Pro και Pro Max κυκλοφορούν διεθνώς

Η Huawei αποφάσισε να ταράξει τα νερά της παγκόσμιας αγοράς, φέρνοντας τις ολοκαίνουργιες ναυαρχίδες της εκτός Κίνας. Το Huawei Pura 90s Pro και το μεγαλύτερο αδελφάκι του, το Pura 90s Pro Max, κυκλοφορούν επίσημα διεθνώς και υπόσχονται κορυφαίες επιδόσεις. Αν αναρωτιέστε τι αλλάζει και γιατί αυτά τα τηλέφωνα αξίζουν την προσοχή σας, η απάντηση κρύβεται

Το AI μπαίνει στα εργαστήρια των L’Oréal και Mondelez – Τι αλλάζει στα προϊόντα

FORTUNE GREECE 14/07/2026, 09:19 SHARE 70831201. Puebla, 31 Ago. 2017 (Notimex-Especial).- Fábrica de la compañía internacional de snacks Mondelez, la cual informó que entre las prioridades de su planta instalada en la entidad está impulsar la creatividad y el producto mexicano para hacer crecer a la empresa. NOTIMEX/FOTO/ESPECIAL/COR/EBF (Photo by ESPECIAL / Notimex via AFP)

AI: Οι εταιρείες στρέφονται σε κινεζικά μοντέλα για να μειώσουν το κόστος

Μια σημαντική μετατόπιση συντελείται στην παγκόσμια αγορά τεχνητής νοημοσύνης, καθώς ολοένα και περισσότερες επιχειρήσεις εγκαταλείπουν, έστω και εν μέρει, τα αμερικανικά μοντέλα AI και στρέφονται σε κινεζικές εναλλακτικές λύσεις. Η αλλαγή αυτή δεν οφείλεται μόνο στο χαμηλότερο κόστος, αλλά και στις αυξανόμενες γεωπολιτικές ανησυχίες που προκαλεί η εξάρτηση από αμερικανικές τεχνολογικές εταιρείες, σημειώνουν οι Financial

Share

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στις ΕΚΛΟΓΕΣ 13/11, 18-19/11 & 21/11

  • Κάνουμε ένα βήμα παραπέρα στην πάλη μας απέναντι στην εργοδοσία που κάθε μέρα μας πίνει το αίμα 
  • Δυναμώσουμε το ποτάμι της αμφισβήτησης απέναντι στην κυβέρνηση που νομοθετεί για την διασφάλιση των κερδών των επιχειρήσεων τσακίζοντας τις ζωές μας σε κάθε επίπεδο (δες: εργασία, υγεία, παιδεία κτλ). Και σα να μη φτάνουν όλα αυτά μας βάζουν στο μάτι του πολεμικού κυκλώνα που μαίνεται απ’ άκρη σε άκρη της γης.
  • Ενώσουμε τη φωνή μας όλοι μαζί με τους συναδέλφους μας στον υπόλοιπο ΟΤΕ και στον κλάδο μας συνολικά μέσα από το ΣΕΤΗΠ ώστε συντονισμένοι να παλεύουμε απέναντι στα κοινά μας προβλήματα.
  • Δυναμώσουμε το σωματείο μας που πρωτοστάτησε το προηγούμενο διάστημα στο να γίνουν κινητοποιήσεις, κάτι πολύ σημαντικό να μην περνάει ανεμπόδιστα κάθε αρνητική για εμάς επιδίωξη των εργοδοτών. Σε συνθήκες που πρέπει να ενταθούν οι διεκδικήσεις μας συζητάμε πως θα δυναμώσει το σωματείο μας από τις αρχαιρεσίες με νέα μέλη και την εκλογή νέου ΔΣ.

ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΙΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ στην EVALUE ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΜΑΖΙΚΑ 

ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΚΑΙ ΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΟΥΜΕ ΟΤΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Να καταργηθεί τώρα η κοροϊδία της εργασίας μέσω τρίτων επιχειρήσεων και να μετατραπούν όλες μας οι συμβάσεις σε CosmoteEvalue, τον πραγματικό μας εργοδότη.
  • Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950€ με ρήτρα αναπροσαρμογής του μισθού με βάση τις πληθωριστικές αυξήσεις. Κατάργηση τώρα της ημιαπασχόλησης (6ωρα) και μετατροπή όλων των συμβάσεων σε 8ωρες, σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις 18% σε όλους τους εργαζόμενους με μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους χωρίς διαχωρισμούς σε Evalue, Mellon, ProjectSolution κτλ.
  • Αναγνώριση όλων των τριετιών για όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των χρόνων 2012 – 2024.
  • Έκτακτο επίδομα 1.000€
  • Μέτρα για την υγεία μας και την ασφάλεια μας που να περιλαμβάνουν:
  1. Γιατρό εργασίας σε ΟΛΕΣ τις βάρδιες
  2. Εκτίμηση και πρόληψη επαγγελματικού κινδύνου
  3. Εναλλαγή πόστου σε συναδέλφους που εργάζονται χρόνια στο ακουστικό
  • Να σταματήσει η εντατικοποίηση, η πίεση για τους δυσθεώρητους στόχους και ο καθημερινός εκφοβισμός που είναι επιζήμιος τόσο για την ψυχική όσο και για την σωματική μας υγεία. Να μπει τέλος στη λεγόμενη «αυτοματοποίηση» που δεν είναι τίποτα άλλο παρά μετακύλιση έργων και αντικειμένου στους frontoffice τηλεφωνητές, άρα τεράστιος όγκος δουλειάς για διεκπεραίωση.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών με εργασία μόνο σε πρωινή βάρδια κατοχυρωμένη μέσα από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ 

Δικό μας κριτήριο, των εργαζομένων είναι ένα: Πως θέλουμε να ζούμε στο σήμερα και να δουλεύουμε. Για αυτό συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας, γιατί πρέπει και μπορούμε να ζούμε καλύτερα.

         Σήμερα υπάρχει κάθε δυνατότητα και επιστημονική και τεχνολογική να δουλεύουμε με ποιότητα, λιγότερες ώρες δουλειάς με 7ωρο, 5νθήμερο, 35ώρο. Εμπόδιο είναι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων που διαρκώς χρειάζεται να αυξάνονται. Είναι η λεγόμενη ανταγωνιστικότητα και επιχειρηματικότητα που βάζει στο ζύγι κόστους – οφέλους όλα τα παραπάνω.

Και όταν αυτοί οι «μεγάλοι» κονταροχτυπιούνται για τα κέρδη τους και την πρωτιά, δεν διστάζουν να μας μπλέκουν στους πολεμικούς σχεδιασμούς και τα λεφτά μας από την φοροληστεία της κυβέρνησης να πηγαίνει σε εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ, σε σφαίρες και βόμβες για να αποδεκατίζονται οι λαοί.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΠΕΡΝΟΥΜΕ ΘΕΣΗ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ COSMOTEEVALUE ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 

     Στη ζωή μας δεν υπάρχει άλλος χώρος για απογοήτευση και μοιρολατρία. Όχι, για εμάς υπάρχει ο αγώνας , η συζήτηση στο σωματείο μας, η συλλογική δράση γιατί κανένας εργοδότης σε καμία δουλειά δε θα μας χαρίσει κάτι. Ενώνουμε τις φωνές μας με τους εργαζόμενους στο λιμάνι στην Cosco, στην  Efood, Wolt, meτους εκπαιδευτικούς, τους γιατρούς, τους νοσηλευτές που ακολουθούν τον δρόμο της πάλης και της διεκδίκησης.

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟΙ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΛΟΙ

       Σε αυτό τον αγώνα σε καλούμε να πάρεις μέρος. Να κάνεις τώρα το βήμα, να γίνεις μέλος στο σωματείο και όλοι μαζί, συλλογικά να σηκώσουμε ανάστημα για κάθε ζήτημα. Μαζί με το κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ να δυναμώσουμε τον δρόμο που έχουν ανοίξει από κοινού τα σωματεία μας μέσα από δεκάδες παρεμβάσεις και δράσεις για κάθε ζήτημα που μας απασχολεί, βγάζοντας τις ταξικές δυνάμεις

  Κόντρα στην λογική που καλλιεργούν και οι δυνάμεις που πλειοψηφούν στην ΟΜΕ – ΟΤΕ αλλά και στον Πανελλήνιο Σύλλογο Εργαζομένων στην Cosmote–Evalue. Την λογική του διαχωρισμού που επιθυμεί η διοίκηση, την λογική ότι τίποτα δεν γίνεται γιατί, όχι απλά δε μπορούν, αλλά δε θέλουν οι εργαζόμενοι να σηκώσουν κεφάλι, αφού είναι σε πλήρη συμφωνία με την εργοδοσία.

 Να δυναμώσουμε τον δρόμο που έχει ανοίξει ήδη το σωματείο μας μέσα από δεκάδες παρεμβάσεις για κάθε ζήτημα που μας απασχολεί. Να δυναμώσουμε την κατεύθυνση που δεν αφήνει κανέναν εργαζόμενο μόνο του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην καθημερινή βία της επιβίωσης.

Κανένας μόνος του απέναντι στους μισθούς πείνας, στην έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους εργασίας που κοστίζουν ακόμα και τη ζωή μας.

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 ΝΟΕΜΒΡΗ 

Συμμετέχουμε στις εκλογές των σωματείων μας Σωματείο Εργαζομένων CosmoteEvalue&ΣΕΤΗΠ 

  • 13/11 κτήριο Κεραμεικού 13:30 – 17:30
  • 18/11 κτήριο Αχαρνών 09:00 – 12:00 και Αθηνάς 12:30 – 17:00
  • 19/11 κτήριο Μοσχάτο 10:00 – 18:00
  • 21/11 στα γραφεία του Σωματείου Επισιτισμού Τουρισμού (Γλάδστωνος 6 Στοά Φέξη, Ομόνοια)

Μπόνους έως 350.000 € τον χρόνο για εργαζόμενους AI της Samsung

Δημοσιεύθηκε 28/05/2026 - 14:35 CEST Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα ημιαγωγικά τσιπ τεχνητής νοημοσύνης της Samsung αναμένεται να λάβουν μπόνους περίπου 350.000 ευρώ, έπειτα από συμφωνία συμμετοχής στα κέρδη. ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ Δύο συνδικάτα της εταιρείας παραγωγής ημιαγωγών, με έδρα την Κορέα, ανέφεραν ότι το 74% των μελών τους, πάνω από 60.000 άτομα, ψήφισαν υπέρ της

Φοιτητές κατασκευάζουν φορετή συσκευή που κινεί χέρια με AI

Δημοσιεύθηκε 23/05/2026 - 9:00 CEST Μια ομάδα φοιτητών δημιούργησε ένα σύστημα τεχνητής νοημοσύνης που μπορεί να καθοδηγεί τις κινήσεις του ανθρώπινου χεριού μέσω ηλεκτρικής διέγερσης των μυών. ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ Φοιτητές μηχανικής λογισμικού στο Massachusetts Institute of Technology (MIT) στις Ηνωμένες Πολιτείες ανέπτυξαν μια φορητή συσκευή, με την ονομασία Human Operator, συνδυάζοντας μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης, κάμερες