Σωματείο Εργαζ. Cosmote Evalue Αττικής: Συμμετέχουμε στις εκλογές του Σωματείου

Related

Μπιλ Γκέιτς: «Σε 20 χρόνια ο καπιταλισμός ίσως να μην λειτουργεί όπως τον ξέρουμε λόγω της τεχνητής νοημοσύνης»

Πρόσθεσε το Newsbeast στις προτεινόμενες πηγές σου στη Google Μια πρόβλεψη που αναμένεται να προκαλέσει έντονες συζητήσεις έκανε ο Μπιλ Γκέιτς, υποστηρίζοντας ότι μέσα στις επόμενες δύο δεκαετίες η τεχνητή νοημοσύνη θα έχει αλλάξει τόσο βαθιά την οικονομία και την αγορά εργασίας, ώστε το σημερινό καπιταλιστικό μοντέλο ενδέχεται να μην λειτουργεί πλέον όπως το γνωρίζουμε.

Check Point και AWS συνεργάζονται για ασφαλές cloud στην Ευρώπη

Η Check Point Software Technologies ανακοίνωσε ότι προχωρά σε μια στρατηγική κίνηση για την ενίσχυση της κυβερνοασφάλειας στην Ευρώπη, διαθέτοντας τη λύση Cloud Firewall στο AWS European Sovereign Cloud, το νέο ανεξάρτητο cloud της Amazon Web Services για την ευρωπαϊκή αγορά. Με την πρωτοβουλία αυτή, οργανισμοί του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα αποκτούν πρόσβαση σε προηγμένες

Data centers: Η ΕΕ φέρνει χαλαρούς κανόνες για το κλίμα προς όφελος των Big Tech

Η Ευρωπαική Ενωση  φαίνεται να υποκύπτει στις πιέσεις των τεχνολογικών ομίλων, σχετικά με την αντιστάθμιση τις κλιματικές επιπτώσεις των κέντρων δεδομένων που λειτουργούν με φυσικό αέριο, σύμφωνα με το προτεινόμενο σχέδιο κανονισμών. Η ΕΕ προσπαθεί να εξισορροπήσει τους κλιματικούς της στόχους με τις προσπάθειες να γίνει πιο ανταγωνιστική και να αναπτύξει υποδομές τεχνητής νοημοσύνης (AI)

ESET: Οι ΜμΕ θωρακίζονται καλύτερα, αλλά οι απειλές αυξάνονται

Αυξανόμενη ευαισθητοποίηση αλλά και επίμονες ανησυχίες για το μέτωπο της κυβερνοασφάλειας καταγράφει ο νέος Δείκτης Ετοιμότητας Κυβερνοασφάλειας για Μικρές και Μεσαίες Επιχειρήσεις της ESET για το 2026. Η παγκόσμια έρευνα στην οποία βασίζεται ο δείκτης περιλαμβάνει 4.400 υπεύθυνους λήψης αποφάσεων από μικρομεσαίες επιχειρήσεις με 25 έως 1.000 τερματικά σε 13 χώρες της Βόρειας Αμερικής, της

Sparkle: Το Metamorfosis II αναβαθμίζει τον ρόλο της Ελλάδας στις ψηφιακές υποδομές

Η Sparkle Greece, ελληνική θυγατρική της Sparkle, ανακοίνωσε ότι το Data Center Metamorfosis II απέκτησε την υψηλού κύρους πιστοποίηση Uptime Institute Tier III Certification of Constructed Facility (TCCF), επιβεβαιώνοντας τη συμμόρφωσή του με τα αυστηρότερα διεθνή πρότυπα για data centers. Η πιστοποίηση αυτή προέκυψε έπειτα από αναλυτική αξιολόγηση των εγκαταστάσεων και των λειτουργιών του κέντρου

Check Point Research: Νέα τεχνική browser-only ransomware αξιοποιεί την AI

Νέα έρευνα της Check Point Research (CPR) αναδεικνύει έναν διαφορετικό και πιο ύπουλο τρόπο με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να ενισχύσει το οπλοστάσιο των κυβερνοεγκληματιών, μετατρέποντας γενικές κακόβουλες ιδέες σε πρακτικά σενάρια επίθεσης. Στο επίκεντρο βρίσκεται η τεχνική Browser-Only Ransomware, η οποία δεν απαιτεί την εγκατάσταση εφαρμογής, APK, exploit ή root πρόσβασης, αλλά

Η παγκόσμια διπλωματία του AI: Πώς τα κράτη «κυνηγούν» δισεκατομμύρια για data centers και μικροτσίπ

FORTUNE GREECE 04/07/2026, 17:01 SHARE India's Prime Minister Narendra Modi delivers a speech at the AI Impact Summit in New Delhi on February 19, 2026. (Photo by Ludovic MARIN / AFP) Photo: AFP Οι επιθετικές στρατηγικές για την εξασφάλιση ζωτικών επενδύσεων σε data centers, υποδομές cloud και εγχώρια παραγωγή ημιαγωγών, μεταξύ άλλων. Μακρόν και Μόντι

Μουντιάλ 2026: Η τεχνολογία «βλέπει» το μεγάλο φαβορί

Το Μουντιάλ βρίσκεται πλέον στην φάση των «16» και τα σενάρια για το ποιος θα είναι στο τέλος της διαδρομής κάτοχος του τροπαίου, έχουν φουντώσει για τα καλά, με όλα τα φαβορί εκτός από τις Γερμανία και Ολλανδία να βρίσκονται εκεί. Οι 16 μονομάχοι έχουν τις δικές τους πιθανότητες ανάλογα με τη δυναμική τους, όμως

Υποβρύχια καλώδια: Η νέα κυβερνο-απειλή κάτω από τον ωκεανό

Για δεκαετίες, τα υποβρύχια καλώδια αντιμετωπίζονταν κυρίως ως φυσική...

BBC: Έρευνα εντόπισε στο Instagram διαφημίσεις για σεξουαλική κακοποίηση παιδιών

Σοκ προκαλεί έρευνα του BBC η οποία αποκαλύπτει ότι το Instagram πρόβαλλε διαφημίσεις που οδηγούσαν σε υλικό σεξουαλικής κακοποίησης παιδιών μέσω Telegram, παρά τους ελέγχους της Meta. Η υπόθεση προκάλεσε την παρέμβαση της ινδικής κυβέρνησης και άνοιξε νέο κύκλο ερωτημάτων για την αποτελεσματικότητα των μηχανισμών εποπτείας της πλατφόρμας. Διαφημίσεις που οδηγούσαν σε παράνομο υλικό Σοβαρά

Εργασία: Η νέα εξίσωση – Άνθρωπος και Τεχνητή Νοημοσύνη στην ίδια ομάδα

Στις επιχειρήσεις που θα επενδύσουν στην προσαρμοστικότητα, στον επανασχεδιασμό στην εργασία και στην ανάπτυξη των ανθρώπων τους, θα ανήκει το πραγματικό πλεονέκτημα για την επόμενη ημέρα, καθώς η τεχνολογία από μόνη της δεν αρκεί για να μεταμορφώσει έναν οργανισμό, όπως επισημαίνει η νέα παγκόσμια έρευνα της Deloitte. Η Τεχνητή Νοημοσύνη εξελίσσεται με ταχύτητα και ήδη

Τεχνητή νοημοσύνη: Ποια επαγγέλματα δεν φοβούνται την ΑΙ – Κερδισμένοι και χαμένοι

Η αγορά εργασίας αλλάζει δραματικά, και η τεχνολογία ανατρέπει πολλά που θεωρούσαμε δεδομένα. Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη αν ψάχνετε για δουλειά στον κλάδο της πληροφορίας, όπου κυριαρχούν η τεχνολογία και τα μέσα ενημέρωσης. Μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας έχουν απολύσει εργαζόμενους λόγω της τεχνητής νοημοσύνης και της αυτοματοποίησης. Άλλοι τομείς προσφέρουν μεγαλύτερη επαγγελματική ασφάλεια ή είναι

Share

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 ΝΟΕΜΒΡΗ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ το ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΓΙΝΟΜΑΣΤΕ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στις ΕΚΛΟΓΕΣ 13/11, 18-19/11 & 21/11

  • Κάνουμε ένα βήμα παραπέρα στην πάλη μας απέναντι στην εργοδοσία που κάθε μέρα μας πίνει το αίμα 
  • Δυναμώσουμε το ποτάμι της αμφισβήτησης απέναντι στην κυβέρνηση που νομοθετεί για την διασφάλιση των κερδών των επιχειρήσεων τσακίζοντας τις ζωές μας σε κάθε επίπεδο (δες: εργασία, υγεία, παιδεία κτλ). Και σα να μη φτάνουν όλα αυτά μας βάζουν στο μάτι του πολεμικού κυκλώνα που μαίνεται απ’ άκρη σε άκρη της γης.
  • Ενώσουμε τη φωνή μας όλοι μαζί με τους συναδέλφους μας στον υπόλοιπο ΟΤΕ και στον κλάδο μας συνολικά μέσα από το ΣΕΤΗΠ ώστε συντονισμένοι να παλεύουμε απέναντι στα κοινά μας προβλήματα.
  • Δυναμώσουμε το σωματείο μας που πρωτοστάτησε το προηγούμενο διάστημα στο να γίνουν κινητοποιήσεις, κάτι πολύ σημαντικό να μην περνάει ανεμπόδιστα κάθε αρνητική για εμάς επιδίωξη των εργοδοτών. Σε συνθήκες που πρέπει να ενταθούν οι διεκδικήσεις μας συζητάμε πως θα δυναμώσει το σωματείο μας από τις αρχαιρεσίες με νέα μέλη και την εκλογή νέου ΔΣ.

ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΙΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ στην EVALUE ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΠΡΟΧΩΡΑΜΕ ΜΑΖΙΚΑ 

ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΚΑΙ ΝΑ ΞΕΚΑΘΑΡΙΣΟΥΜΕ ΟΤΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

  • Να καταργηθεί τώρα η κοροϊδία της εργασίας μέσω τρίτων επιχειρήσεων και να μετατραπούν όλες μας οι συμβάσεις σε CosmoteEvalue, τον πραγματικό μας εργοδότη.
  • Αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950€ με ρήτρα αναπροσαρμογής του μισθού με βάση τις πληθωριστικές αυξήσεις. Κατάργηση τώρα της ημιαπασχόλησης (6ωρα) και μετατροπή όλων των συμβάσεων σε 8ωρες, σταθερή δουλειά με δικαιώματα.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις 18% σε όλους τους εργαζόμενους με μια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους χωρίς διαχωρισμούς σε Evalue, Mellon, ProjectSolution κτλ.
  • Αναγνώριση όλων των τριετιών για όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των χρόνων 2012 – 2024.
  • Έκτακτο επίδομα 1.000€
  • Μέτρα για την υγεία μας και την ασφάλεια μας που να περιλαμβάνουν:
  1. Γιατρό εργασίας σε ΟΛΕΣ τις βάρδιες
  2. Εκτίμηση και πρόληψη επαγγελματικού κινδύνου
  3. Εναλλαγή πόστου σε συναδέλφους που εργάζονται χρόνια στο ακουστικό
  • Να σταματήσει η εντατικοποίηση, η πίεση για τους δυσθεώρητους στόχους και ο καθημερινός εκφοβισμός που είναι επιζήμιος τόσο για την ψυχική όσο και για την σωματική μας υγεία. Να μπει τέλος στη λεγόμενη «αυτοματοποίηση» που δεν είναι τίποτα άλλο παρά μετακύλιση έργων και αντικειμένου στους frontoffice τηλεφωνητές, άρα τεράστιος όγκος δουλειάς για διεκπεραίωση.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών με εργασία μόνο σε πρωινή βάρδια κατοχυρωμένη μέσα από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ 

Δικό μας κριτήριο, των εργαζομένων είναι ένα: Πως θέλουμε να ζούμε στο σήμερα και να δουλεύουμε. Για αυτό συμμετέχουμε στις αρχαιρεσίες του σωματείου μας, γιατί πρέπει και μπορούμε να ζούμε καλύτερα.

         Σήμερα υπάρχει κάθε δυνατότητα και επιστημονική και τεχνολογική να δουλεύουμε με ποιότητα, λιγότερες ώρες δουλειάς με 7ωρο, 5νθήμερο, 35ώρο. Εμπόδιο είναι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων που διαρκώς χρειάζεται να αυξάνονται. Είναι η λεγόμενη ανταγωνιστικότητα και επιχειρηματικότητα που βάζει στο ζύγι κόστους – οφέλους όλα τα παραπάνω.

Και όταν αυτοί οι «μεγάλοι» κονταροχτυπιούνται για τα κέρδη τους και την πρωτιά, δεν διστάζουν να μας μπλέκουν στους πολεμικούς σχεδιασμούς και τα λεφτά μας από την φοροληστεία της κυβέρνησης να πηγαίνει σε εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ, σε σφαίρες και βόμβες για να αποδεκατίζονται οι λαοί.

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΠΕΡΝΟΥΜΕ ΘΕΣΗ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ COSMOTEEVALUE ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 

     Στη ζωή μας δεν υπάρχει άλλος χώρος για απογοήτευση και μοιρολατρία. Όχι, για εμάς υπάρχει ο αγώνας , η συζήτηση στο σωματείο μας, η συλλογική δράση γιατί κανένας εργοδότης σε καμία δουλειά δε θα μας χαρίσει κάτι. Ενώνουμε τις φωνές μας με τους εργαζόμενους στο λιμάνι στην Cosco, στην  Efood, Wolt, meτους εκπαιδευτικούς, τους γιατρούς, τους νοσηλευτές που ακολουθούν τον δρόμο της πάλης και της διεκδίκησης.

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΟΝΟΙ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΛΟΙ

       Σε αυτό τον αγώνα σε καλούμε να πάρεις μέρος. Να κάνεις τώρα το βήμα, να γίνεις μέλος στο σωματείο και όλοι μαζί, συλλογικά να σηκώσουμε ανάστημα για κάθε ζήτημα. Μαζί με το κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ να δυναμώσουμε τον δρόμο που έχουν ανοίξει από κοινού τα σωματεία μας μέσα από δεκάδες παρεμβάσεις και δράσεις για κάθε ζήτημα που μας απασχολεί, βγάζοντας τις ταξικές δυνάμεις

  Κόντρα στην λογική που καλλιεργούν και οι δυνάμεις που πλειοψηφούν στην ΟΜΕ – ΟΤΕ αλλά και στον Πανελλήνιο Σύλλογο Εργαζομένων στην Cosmote–Evalue. Την λογική του διαχωρισμού που επιθυμεί η διοίκηση, την λογική ότι τίποτα δεν γίνεται γιατί, όχι απλά δε μπορούν, αλλά δε θέλουν οι εργαζόμενοι να σηκώσουν κεφάλι, αφού είναι σε πλήρη συμφωνία με την εργοδοσία.

 Να δυναμώσουμε τον δρόμο που έχει ανοίξει ήδη το σωματείο μας μέσα από δεκάδες παρεμβάσεις για κάθε ζήτημα που μας απασχολεί. Να δυναμώσουμε την κατεύθυνση που δεν αφήνει κανέναν εργαζόμενο μόνο του απέναντι στην εργοδοτική τρομοκρατία, στην καθημερινή βία της επιβίωσης.

Κανένας μόνος του απέναντι στους μισθούς πείνας, στην έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας μέσα στους χώρους εργασίας που κοστίζουν ακόμα και τη ζωή μας.

ΟΛΟΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 20 ΝΟΕΜΒΡΗ 

Συμμετέχουμε στις εκλογές των σωματείων μας Σωματείο Εργαζομένων CosmoteEvalue&ΣΕΤΗΠ 

  • 13/11 κτήριο Κεραμεικού 13:30 – 17:30
  • 18/11 κτήριο Αχαρνών 09:00 – 12:00 και Αθηνάς 12:30 – 17:00
  • 19/11 κτήριο Μοσχάτο 10:00 – 18:00
  • 21/11 στα γραφεία του Σωματείου Επισιτισμού Τουρισμού (Γλάδστωνος 6 Στοά Φέξη, Ομόνοια)

Μπόνους έως 350.000 € τον χρόνο για εργαζόμενους AI της Samsung

Δημοσιεύθηκε 28/05/2026 - 14:35 CEST Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα ημιαγωγικά τσιπ τεχνητής νοημοσύνης της Samsung αναμένεται να λάβουν μπόνους περίπου 350.000 ευρώ, έπειτα από συμφωνία συμμετοχής στα κέρδη. ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ Δύο συνδικάτα της εταιρείας παραγωγής ημιαγωγών, με έδρα την Κορέα, ανέφεραν ότι το 74% των μελών τους, πάνω από 60.000 άτομα, ψήφισαν υπέρ της

Φοιτητές κατασκευάζουν φορετή συσκευή που κινεί χέρια με AI

Δημοσιεύθηκε 23/05/2026 - 9:00 CEST Μια ομάδα φοιτητών δημιούργησε ένα σύστημα τεχνητής νοημοσύνης που μπορεί να καθοδηγεί τις κινήσεις του ανθρώπινου χεριού μέσω ηλεκτρικής διέγερσης των μυών. ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ ΔΙΑΦΉΜΙΣΗ Φοιτητές μηχανικής λογισμικού στο Massachusetts Institute of Technology (MIT) στις Ηνωμένες Πολιτείες ανέπτυξαν μια φορητή συσκευή, με την ονομασία Human Operator, συνδυάζοντας μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης, κάμερες