- -
(FILES) CEO of META Mark Zuckerberg attends the WSJ Innovator Awards in New York on October 29, 2025. Meta on April 8, 2026 released an artificial intelligence model, Muse Spark, it touts as smarter and faster than what it offered before shaking up its Superintelligence Labs unit. “Over the last nine months, Meta Superintelligence Labs rebuilt our AI stack from the ground up,” the tech titan said in a blog post. (Photo by ANGELA WEISS / AFP) Photo: AFP
Η Meta πειραματίζεται με μια φωτορεαλιστική AI εκδοχή του Mark Zuckerberg που θα δίνει feedback σε εργαζόμενους — σε μια κίνηση που φέρνει πιο κοντά από ποτέ τη σύγκλιση τεχνολογίας, ελέγχου και εργασιακής ανασφάλειας.
- Η Meta επενδύει σε AI avatars, φτάνοντας στο σημείο να δημιουργεί ψηφιακή εκδοχή του ίδιου του Zuckerberg για εσωτερική χρήση.
- Το project εντάσσεται σε μια ευρύτερη, πιεστική στρατηγική για να παραμείνει ανταγωνιστική στην AI race — με αμφίβολα αποτελέσματα μέχρι στιγμής.
- Παράλληλα, αυξάνονται οι φόβοι για layoffs και αυτοματοποίηση, καθώς οι εργαζόμενοι αξιολογούνται όλο και περισσότερο με AI-driven κριτήρια.
Ακόμη και για έναν επικεφαλής που οι εργαζόμενοι αποκαλούσαν εδώ και χρόνια «Μάτι του Σάουρον», ο CEO της Meta, Mark Zuckerberg, φαίνεται να οδηγεί την έννοια του micromanagement στην ακραία της μορφή, σύμφωνα με τους Financial Times, χρησιμοποιώντας τεχνητή νοημοσύνη για να δημιουργήσει μια «φωτορεαλιστική, AI-powered 3D» εκδοχή του εαυτού του, με στόχο να συνομιλεί και να παρέχει feedback στους εργαζόμενους.
Η σχεδόν δυστοπική αυτή προσπάθεια εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική δημιουργίας avatars, βασισμένων σε δημόσια πρόσωπα, με τα οποία οι χρήστες της Meta θα μπορούν να αλληλεπιδρούν σε πραγματικό χρόνο. Πρόκειται για ένα concept που μέχρι στιγμής δυσκολεύεται να κερδίσει το ενδιαφέρον του κοινού, αν κρίνει κανείς από τις προηγούμενες απόπειρες της εταιρείας με character chatbots.
Θα μπορούσε επίσης να εξελιχθεί γρήγορα σε έναν τεράστιο «καταναλωτή» πόρων, όπως ανέφεραν πηγές στους Financial Times, επιβαρύνοντας ακόμη περισσότερο την ήδη περιορισμένη υπολογιστική ισχύ. Σε αυτό προστίθενται και οι ευρύτερες ανησυχίες για την πρόσβαση σε σεξουαλικοποιημένα AI avatars που θα μπορούσαν να καταλήξουν σε λάθος χέρια.
Η «ψεύτικη» εκδοχή του Zuckerberg θα εκπαιδευτεί σε μεγάλο όγκο εικόνων και στη φωνή του ίδιου. Το project επιβλέπεται προσωπικά από τον δισεκατομμυριούχο, ο οποίος φέρεται να αφιερώνει πέντε έως δέκα ώρες την εβδομάδα σε “vibe coding”.
Και δεν είναι η μοναδική τέτοια πρωτοβουλία της εταιρείας. Σύμφωνα με τους FT, εργαζόμενοι αναπτύσσουν και ένα ξεχωριστό —και φαινομενικά άσχετο— project για έναν «CEO agent», που θα επιτρέπει την ταχύτερη ανάκτηση πληροφοριών από τους υπαλλήλους.
Η αγωνιώδης προσπάθεια της Meta να παραμείνει relevant στην κούρσα της τεχνητής νοημοσύνης είναι πλέον πιο εμφανής από ποτέ. Η είδηση έρχεται μετά την παρουσίαση του πρώτου AI μοντέλου “Muse Sparks” από τα ιδιαίτερα δαπανηρά Superintelligence Labs της εταιρείας, το οποίο σχεδιάστηκε για να είναι ελαφρύ σε υπολογιστικούς πόρους και γρήγορο. Στην πράξη, ωστόσο, υστερεί σημαντικά έναντι του ανταγωνισμού σε επίπεδο επιδόσεων.
Προηγούμενες προσπάθειες της Meta να αναπαραστήσει δημόσια πρόσωπα με τη χρήση AI απέτυχαν παταγωδώς. Ενδεικτικά, τον Οκτώβριο του 2023 η εταιρεία ανακοίνωσε ότι πλήρωνε διασημότητες με εκατομμύρια δολάρια για να τις μετατρέψει σε chatbots. Μετά από αρνητική δημοσιότητα και περιστατικά όπου τα chatbots έκαναν αμφιλεγόμενες δηλώσεις εκ μέρους των πραγματικών προσώπων, η Meta αποφάσισε να τερματίσει το project σε λιγότερο από έναν χρόνο. Παρ’ όλα αυτά, τα chatbots συνέχισαν να προκαλούν αντιδράσεις μέχρι και το 2025.
Με άλλα λόγια, το κατά πόσο η νέα προσπάθεια με φωτορεαλιστικά avatars θα έχει καλύτερη τύχη παραμένει εξαιρετικά αμφίβολο, ιδίως αν ληφθεί υπόψη το κόστος και οι απαιτήσεις σε πόρους.
Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι πιέζονται να χρησιμοποιούν όσο το δυνατόν περισσότερο εργαλεία AI, με τον Zuckerberg να δηλώνει σε επενδυτές, κατά την ανακοίνωση αποτελεσμάτων τον Ιανουάριο, ότι «η Meta μπορεί να κάνει περισσότερα» επενδύοντας σε «AI-native εργαλεία», ενώ ταυτόχρονα «ενισχύει τους individual contributors και περιορίζει τις ιεραρχίες».
Τον περασμένο μήνα, έγιναν γνωστά σχέδια για εκτεταμένες απολύσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν τουλάχιστον το 20% του προσωπικού της εταιρείας.
Σύμφωνα με τους Financial Times, product managers υποβάλλουν ήδη τους εργαζόμενους σε αξιολογήσεις «AI skills baseline» και ασκήσεις “vibe coding”, εντείνοντας τους φόβους για μελλοντικές περικοπές θέσεων εργασίας.
Όσοι παραμείνουν ενδέχεται σύντομα να κληθούν να «συνομιλήσουν» με μια ψηφιακή εκδοχή του Zuckerberg για να λάβουν απαντήσεις — δημιουργώντας ένα σκηνικό που μοιάζει όλο και πιο συγκεχυμένο, την ώρα που όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι στην τεχνολογία χάνουν τη δουλειά τους.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Meta: Μισθοί έως 450.000 δολάρια και ισχυρά κίνητρα για ταλέντα στην τεχνητή νοημοσύνη
- Instagram: Η νέα λειτουργία που αποκαλύπτει ποιος βλέπει ξανά και ξανά τα stories σου
- Πώς το μεγαλύτερο data center Τεχνητής Νοημοσύνης της Meta αναστατώνει μια μικρή αγροτική πόλη