H Κωτσόβολος πιστοποιήθηκε ως Great Place To Work®

Related

Burnout από την τεχνητή νοημοσύνη; Τι αποκαλύπτουν τα νέα δεδομένα για τη Gen Z

FORTUNE GREECE 15/04/2026, 20:00 SHARE Η Gen Z, η πιο tech-savvy γενιά, αρχίζει να αμφισβητεί την αξία της AI στην εργασία — στέλνοντας ένα σαφές μήνυμα στις εταιρείες που επενδύουν μαζικά σε αυτήν. Η Gen Z χρησιμοποιεί μαζικά την AI, αλλά γίνεται όλο και πιο επιφυλακτική απέναντί της. Σχεδόν οι μισοί θεωρούν ότι οι κίνδυνοι

Σοβαρά προβλήματα στο Facebook και το Messenger – Τι πρέπει να κάνουν οι χρήστες

Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας καταγράφονται τις τελευταίες ώρες στις δημοφιλείς πλατφόρμες της Meta, με χρήστες του Facebook και του Messenger να αναφέρουν μαζικές δυσλειτουργίες τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς. Σύμφωνα με τα δεδομένα της πλατφόρμας Downdetector, η εικόνα επιδεινώθηκε αισθητά μετά τις 19:00, όταν αυξήθηκαν απότομα οι αναφορές χρηστών. Messenger: Καταγράφηκαν πάνω από 460 αναφορές

Το γιγαντιαίο εργοστάσιο της Tesla στη Σαγκάη που θα «ξεκλειδώσει» τη μαζική παραγωγή ρομπότ για οικιακή χρήση

Η Tesla δεν είναι πια μόνο μια εταιρεία ηλεκτρικών αυτοκινήτων. Με μια κίνηση που αλλάζει τα δεδομένα στην παγκόσμια βιομηχανία, ο αμερικανικός κολοσσός στρέφει το βλέμμα του στη ρομποτική, χρησιμοποιώντας το πανίσχυρο εργοστάσιό του στη Σαγκάη ως «φαλκονέρα» για το ρομπότ Optimus. Η Σαγκάη πέρα από τα αυτοκίνητα Το Gigafactory (εγκαταστάσεις παραγωγής μπαταριών ιόντων λιθίου

Μπορούμε να γίνουμε αόρατοι; Τι λένε οι επιστήμονες σήμερα

Μπορούμε να γίνουμε αόρατοι; Τι λένε οι επιστήμονες σήμερα FORTUNE GREECE 15/04/2026, 18:00 SHARE Η αορατότητα μπορεί να παραμένει μακριά από την καθημερινότητά μας, αλλά η επιστήμη πίσω της ήδη βρίσκει εφαρμογές που θα μπορούσαν να αλλάξουν τον τρόπο που προστατεύουμε πόλεις και υποδομές. Η επιστήμη της αορατότητας έχει προχωρήσει σημαντικά μέσω μεταϋλικών και εναλλακτικών

ΕΕ: Νέα παρέμβαση στη Meta για αποκλεισμό τρίτων στην εφαρμογή WhatsApp

Για μια ακόμη φορά η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΕΕ) κατηγορεί τη Meta για παραβίαση των κανόνων ανταγωνισμού σε μια υπόθεση που αφορά στην γνωστή εφαρμογή WhatsApp. Ειδικότερα, η Κομισιόν απέστειλε στη Meta συμπληρωματικό έγγραφο κατηγοριών, στο οποίο εκφράζει την πρόθεσή της να διατάξει την εταιρεία να αποκαταστήσει την πρόσβαση των βοηθών τεχνητής νοημοσύνης τρίτων στο WhatsApp.

Το ηλιακό αερόπλοιο που παρέχει δωρεάν ίντερνετ και 5G από τη στρατόσφαιρα όπου οι επίγειες κεραίες αποτυγχάνουν

Μια νέα εποχή για το διαδίκτυο και την περιβαλλοντική παρακολούθηση ανατέλλει στη στρατόσφαιρα. Το ηλιακό αερόπλοιο της εταιρείας Sceye ολοκλήρωσε με επιτυχία μια αποστολή 12 ημερών, αποδεικνύοντας ότι μπορεί να λειτουργήσει ως ένας «επίγειος δορυφόρος» με μηδενικούς ρύπους. Ένα ταξίδι 10.000 χιλιομέτρων πάνω από τα σύννεφα Το αερόπλοιο SE2, ένα High-Altitude Platform System (HAPS), διήνυσε

ASML: Ο γίγαντας των τσιπ αυξάνει τις προβλέψεις του για το 2026

Aύξησε την πρόβλεψη πωλήσεών της για το 2026 η ASML, μετά τα ανώτερεα των προσδοκιών έσοδα και κέρδη του πρώτου τριμήνου, λόγω της συνεχιζόμενης ζήτησης για τσιπ που σχετίζονται με την Τεχνητή Νοημοσύνη. Σε σύγκριση με τις εκτιμήσεις της LSEG για το πρώτο τρίμηνο η ASML κατάφερε καθαρές πωλήσεις 8,8 δισεκατομμύρια ευρώ έναντι αναμενόμενων 8,5

OpenAI: Οι επενδυτές αμφισβητούν την αποτίμηση 852 δισ. δολ. καθώς αλλάζει η στρατηγική

Υπό αυξανόμενο έλεγχο τίθεται η αποτίμηση της OpenAI στα 852 δισεκατομμύρια δολάρια από ορισμένους από τους δικούς της επενδυτές, καθώς η εταιρεία αλλάζει τη στρατηγική της για να εξισορροπήσει την κυριαρχία των καταναλωτών με μια ισχυρότερη ώθηση στην εταιρική Τεχνητή Νοημοσύνη – όπου ο ανταγωνισμός από την Anthropic εντείνεται. Η μετατόπιση αντικατοπτρίζει μια ευρύτερη αναδιάταξη:

Ανθρωποειδή ρομπότ σε ρόλο… κυνηγού: Η ιστορία πίσω από το viral stunt στη Βαρσοβία

FORTUNE GREECE 14/04/2026, 22:00 SHARE Ένα ανθρωποειδές ρομπότ που κυνηγά αγριόχοιρους στη Βαρσοβία έγινε viral — αλλά πίσω από το θέαμα κρύβεται ένα καλοστημένο marketing stunt που λέει πολλά για το πού βρίσκεται πραγματικά η τεχνολογία. Τα ανθρωποειδή ρομπότ συνεχίζουν να γίνονται viral κυρίως για λόγους θεάματος και marketing — όχι πρακτικής χρησιμότητας. Το «κυνηγητό»

Amazon: Εξαγορά της Globalstar έναντι 11,6 δισ. δολαρίων – Κλιμακώνεται ο ανταγωνισμός με τη SpaceX

FORTUNE GREECE 14/04/2026, 19:15 SHARE Η συμφωνία ενισχύει τη στρατηγική της Amazon στους δορυφόρους LEO και εμβαθύνει τη συνεργασία με την Apple στην αγορά direct-to-device Η Amazon εξαγοράζει την Globalstar έναντι 11,6 δισ. δολαρίων. Η κίνηση εντείνει τον ανταγωνισμό με τη SpaceX και το Starlink. Νέα συμφωνία με την Apple για δορυφορικές υπηρεσίες σε iPhone

Meta: Ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ δημιουργεί AI εκδοχή του εαυτού του για να… ελέγχει εργαζόμενους

FORTUNE GREECE 14/04/2026, 19:00 SHARE (FILES) CEO of META Mark Zuckerberg attends the WSJ Innovator Awards in New York on October 29, 2025. Meta on April 8, 2026 released an artificial intelligence model, Muse Spark, it touts as smarter and faster than what it offered before shaking up its Superintelligence Labs unit. "Over the last

Kaspersky: Πάνω από 1 εκατ. τραπεζικοί λογαριασμοί παραβιάστηκαν το 2025

Περισσότεροι από ένα εκατομμύριο online τραπεζικοί λογαριασμοί παραβιάστηκαν από infostealers τον περασμένο χρόνο, καθώς οι κυβερνοεπιθέσεις που έχουν οικονομικά κίνητρα στρέφουν το ενδιαφέρον τους προς την κλοπή διαπιστευτηρίων και την εκμετάλλευση ήδη διαθέσιμων δεδομένων. Αυτές είναι οι τρέχουσες τάσεις στις οικονομικές κυβερνοαπειλές, όπως καταγράφονται σε νέα ανάλυση της Kaspersky. Οι επιτιθέμενοι εγκαταλείπουν σταδιακά το παραδοσιακό

Share

Η Κωτσόβολος, κορυφαίος προορισμός τεχνολογίας,τοποθετεί την καινοτομία στο επίκεντρο, σχεδιάζοντας το αύριο και φέροντας για περισσότερο από 70 χρόνια, πρώτη τις τεχνολογικές εξελίξεις. Αυτή είναι η καθημερινή της πρόκληση και έτσι κάνει τη διαφορά, με τους εργαζόμενούς της να αποτελούν μέρος αυτής της εξέλιξης. Έχοντας ως όραμα, μία Καλύτερη Ζωή για όλους χωρίς περιορισμούς και διακρίσεις μέσα από την τεχνολογία, επενδύει στους ανθρώπους της που αποτελούν τους πρωταγωνιστές των δράσεων της. 

Οι άνθρωποι της εταιρείας είναι αυτοί που ανέδειξαν και πιστοποίησαν την Κωτσόβολος ως Great Place To Work®. Οι εργαζόμενοί της σε Ελλάδα και Κύπρο, κλήθηκαν να αξιολογήσουν την εταιρεία για την εργασιακή της κουλτούρα, το εργασιακό περιβάλλον, την αξιοπιστία, τον σεβασμό στον άνθρωπο, τη διαφορετικότητα, τη συντροφικότητα, την εσωτερική δικαιοσύνη και την υπερηφάνεια τους για την εταιρεία, μέσα από το ερωτηματολόγιο Trust IndexTM. Τα αποτελέσματα της έρευνας αντανακλούν τις δράσεις της εταιρείας και αποτελούν κίνητρο και δέσμευση για ακόμα περισσότερες ενέργειες γύρω από τον στόχο της Κωτσόβολος, να επενδύει συνεχώς στους ανθρώπους της.  

Το Great Place To Work®, με εμπειρία πάνω από 30 χρόνια και παρουσία σε περισσότερες από 60 χώρες σε ολόκληρο τον κόσμο, αξιολογεί επιχειρήσεις, βοηθώντας τες να αφουγκραστούν τον παλμό του δυναμικού τους. Kύριος σκοπός της έρευνας για τις εταιρείες που λαμβάνουν μέρος, είναι να βελτιώσουν το εργασιακό τους περιβάλλον, ακούγοντας τη γνώμη των εργαζομένων, συμβάλλοντας παράλληλα στη διαμόρφωση μίας καλύτερης κοινωνίας, όπου η ελεύθερη σκέψη και έκφραση πρωταγωνιστούν. Πρόκειται για έναν θεσμό που παρουσιάζει κοινές καταβολές με το όραμα της Κωτσόβολος για μία Καλύτερη Ζωή, θέτοντας στο επίκεντρο τον ανθρώπινο παράγοντα και ενεργώντας με γνώμονα το κοινό συμφέρον.

Ο κος Γιάννης Βασιλάκος, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Κωτσόβολος – Dixons South East Europe, αναφέρει σχετικά: «Πρόκειται για ένα αποτέλεσμα που δικαιώνει την προσπάθεια όλων μας. Η εταιρεία μας επενδύει καθημερινά στους ανθρώπους της, στοχεύοντας πάντα στη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος και στην παγίωση μίας ισχυρής εργασιακής κουλτούρας, όπου η αμοιβαία εμπιστοσύνη και ο  αλληλοσεβασμός έχουν τον πρώτο λόγο. Είμαστε όλοι σίγουροι ότι όχι μόνο θα διατηρήσουμε, αλλά θα ενδυναμώσουμε αυτήν την πιστοποίηση σε βάθος χρόνου και θα γινόμαστε συνεχώς καλύτεροι και αποδοτικότεροι για εμάς τους ίδιους, αλλά και για την κοινωνία μας».

Σε σχόλιό του, ο κος Γιώργος Κουμαρτζής, Γενικός Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού της Κωτσόβολος – Dixons South East Europe, αναφέρει: «Το λιγότερο που θα μπορούσαμε να νιώθουμε αυτήν τη στιγμή είναι περηφάνια. Περηφάνια που οι 2.935 εργαζόμενοι της εταιρείας μας εξέφρασαν την αναγνώρισή τους για τη σκληρή προσπάθεια που κάνουμε όλοι, ώστε να δημιουργήσουμε ένα φιλικό και εποικοδομητικό περιβάλλον, μέσα στο οποίο κάθε άνθρωπος ακούγεται και εξελίσσεται».

- -

Burnout από την τεχνητή νοημοσύνη; Τι αποκαλύπτουν τα νέα δεδομένα για τη Gen Z

FORTUNE GREECE 15/04/2026, 20:00 SHARE Η Gen Z, η πιο tech-savvy γενιά, αρχίζει να αμφισβητεί την αξία της AI στην εργασία — στέλνοντας ένα σαφές μήνυμα στις εταιρείες που επενδύουν μαζικά σε αυτήν. Η Gen Z χρησιμοποιεί μαζικά την AI, αλλά γίνεται όλο και πιο επιφυλακτική απέναντί της. Σχεδόν οι μισοί θεωρούν ότι οι κίνδυνοι

Μπορούμε να γίνουμε αόρατοι; Τι λένε οι επιστήμονες σήμερα

Μπορούμε να γίνουμε αόρατοι; Τι λένε οι επιστήμονες σήμερα FORTUNE GREECE 15/04/2026, 18:00 SHARE Η αορατότητα μπορεί να παραμένει μακριά από την καθημερινότητά μας, αλλά η επιστήμη πίσω της ήδη βρίσκει εφαρμογές που θα μπορούσαν να αλλάξουν τον τρόπο που προστατεύουμε πόλεις και υποδομές. Η επιστήμη της αορατότητας έχει προχωρήσει σημαντικά μέσω μεταϋλικών και εναλλακτικών