-
-
- 26/06/2025, 20:00
- SHARE
epa08153789 Satya Nadella, Chief Executive Officer Microsoft, during the 50th annual meeting of the World Economic Forum (WEF) in Davos, Switzerland, 23 January 2020. The meeting brings together entrepreneurs, scientists, corporate and political leaders in Davos under the topic ‘Stakeholders for a Cohesive and Sustainable World’ from 21 to 24 January 2020. EPA/GIAN EHRENZELLER Photo: ΑΠΕ-ΜΠΕ
Ο CEO της Microsoft προειδοποιεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν θα φέρει μόνο απολύσεις, αλλά θα αλλάξει ριζικά τον ίδιο τον ορισμό της εργασίας.
Για τον CEO της Microsoft, Σατιά Ναντέλα, η μεγαλύτερη πρόκληση της εποχής της τεχνητής νοημοσύνης δεν είναι η κατασκευή ή η εφαρμογή των εργαλείων – είναι η αλλαγή του τρόπου που εργαζόμαστε.
Κατά τη διάρκεια συζήτησης στο Y Combinator, ο Ναντέλα τόνισε ότι οι επαγγελματικές ροές εργασίας θα αλλάξουν ριζικά, καθώς οι εργαζόμενοι αρχίζουν να χρησιμοποιούν πράκτορες AI για να εκτελούν μεγάλο μέρος της δουλειάς τους. «Όταν κάποιος λέει “θα κάνω τώρα τη δουλειά μου με 99 agents που διευθύνω για λογαριασμό μου”, είναι σαφές πως ούτε η ροή, ούτε το εύρος της εργασίας θα παραμείνουν τα ίδια», σημείωσε χαρακτηριστικά.
Αναδεικνύοντας την αλλαγή ως βασικό εμπόδιο, ο Ναντέλα παρέπεμψε στο LinkedIn (το οποίο ανήκει στη Microsoft) για να δείξει πώς η AI μεταμορφώνει ήδη τις επαγγελματικές δομές. Θέσεις όπως σχεδιαστής προϊόντων, frontend μηχανικός και product manager συνενώνονται πια σε έναν ενιαίο ρόλο: τον “full-stack builder”.
Η Microsoft είχε ανακοινώσει τον Μάιο περικοπές περίπου 6.000 θέσεων, λιγότερες από το 3% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού, διευκρινίζοντας ότι δεν συνδέονται με απόδοση. Σύμφωνα με το Business Insider, οι απολύσεις στοχεύουν στη μείωση των ενδιάμεσων στελεχών και την αύξηση των προγραμματιστών ανά project.
Το ερώτημα που παραμένει είναι αν η AI θα οδηγήσει σε δημιουργία νέων θέσεων ή μαζική ανεργία. Ο Jensen Huang (Nvidia) θεωρεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη «θα αλλάξει κάθε δουλειά», ενώ ο CEO της Anthropic, Dario Amodei, προειδοποιεί πως μπορεί να εξαφανίσει το 50% των entry-level θέσεων γραφείου μέσα στην επόμενη πενταετία.
Ο CEO της Amazon, Andy Jassy, προέτρεψε πρόσφατα δημόσια τους εργαζομένους του να εκπαιδευτούν και να πειραματιστούν με την AI, αναγνωρίζοντας πως η τεχνολογία αλλάζει ήδη τον τρόπο λειτουργίας της εταιρείας — και θα μειώσει τον αριθμό εργαζομένων τα επόμενα χρόνια.
Τέλος, ο Reid Hoffman, συνιδρυτής του LinkedIn, δήλωσε ότι η AI πρέπει να ενσωματωθεί στην καθημερινή λειτουργία κάθε ομάδας — από startups μέχρι πολυεθνικές.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ:
- Πώς η Phoebe Gates χρησιμοποιεί το ChatGPT για να «ξεκλειδώσει» τη συνταγή της viral επιτυχίας
- Το WhatsApp στη «μαύρη λίστα» του Κογκρέσου – Απαγορεύει τη χρήση λόγω κινδύνων για τα προσωπικά δεδομένα