Σωματείο Εργαζ. Cosmote Evalue Αττικής: Για τη Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της βίας κατά των Γυναικών

Related

Ευρώπη: Γιατί «ποντάρει» ξαφνικά στα drones

Η Ευρώπη πέρασε χρόνια ανασυγκροτώντας τις στρατιωτικές της δυνάμεις ως απάντηση στη ρωσική εισβολή στην Ουκρανία. Πλέον, όμως, οι επενδύσεις συγκλίνουν ολοένα και περισσότερο γύρω από μία τεχνολογία που θεωρείται καθοριστική για τη μελλοντική ασφάλεια της ηπείρου: τα drones, σύμφωνα με δημοσίευμα του CNBC. Μια σειρά ανακοινώσεων τις τελευταίες δύο εβδομάδες δείχνει πόσο γρήγορα επιταχύνεται

ΙΒΜ: Η ιστορική πτώση της μετοχής οδηγεί στη μοναδική στρατηγική επιλογή

Στις 14 Ιουλίου 1789, ο λαός του Παρισιού εισέβαλε στη Βαστίλη, σηματοδοτώντας το βίαιο τέλος της απόλυτης εξουσίας του παλαιού καθεστώτος. Την Τρίτη 14 Ιουλίου 2026, ακριβώς 237 χρόνια αργότερα, το χρηματιστήριο πραγματοποίησε τη δική του οικονομική επανάσταση ενάντια στο παλαιό καθεστώς της τεχνολογίας: την International Business Machines. IBM. Mε αυτό τον γλαφυρό τρόπο περιγράφει

Τέλος ο AI browser της OpenAI: Το Atlas αποσύρεται μόλις 9 μήνες μετά το λανσάρισμά του

FORTUNE GREECE 15/07/2026, 20:00 SHARE Η OpenAI αποσύρει τον AI browser Atlas μόλις εννέα μήνες μετά την κυκλοφορία του, καθώς το φιλόδοξο εγχείρημα απέτυχε να κερδίσει τους χρήστες. Τη θέση του παίρνει το ChatGPT Work, μια νέα πλατφόρμα παραγωγικότητας με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη. Η OpenAI ανακοίνωσε ότι ο AI browser Atlas θα σταματήσει να

26 εργαζόμενοι μηνύουν τη Meta: «Το AI μας επέλεξε για απόλυση επειδή πήραμε άδεια μητρότητας»

FORTUNE GREECE 15/07/2026, 19:00 SHARE Η Meta βρίσκεται αντιμέτωπη με αγωγή από 26 πρώην εργαζομένους, οι οποίοι υποστηρίζουν ότι εσωτερική πλατφόρμα τεχνητής νοημοσύνης χρησιμοποιήθηκε για να επιλέξει ποιοι θα απολυθούν, πλήττοντας δυσανάλογα εργαζομένους που είχαν λάβει άδεια μητρότητας, γονική ή ιατρική άδεια. 26 πρώην εργαζόμενοι της Meta κατέθεσαν αγωγή, υποστηρίζοντας ότι η εταιρεία χρησιμοποίησε εσωτερική

Μπλόκο στα data centers από τη Νέα Υόρκη – Τι φοβούνται οι Αρχές

FORTUNE GREECE 15/07/2026, 18:00 SHARE Η Νέα Υόρκη γίνεται η πρώτη πολιτεία των ΗΠΑ που επιβάλλει προσωρινή απαγόρευση στην κατασκευή νέων μεγάλων data centers τεχνητής νοημοσύνης, καθώς εντείνονται οι ανησυχίες για την κατανάλωση ενέργειας, τη χρήση νερού και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις τους. Η κυβερνήτης της Νέας Υόρκης, Kathy Hochul, ανακοίνωσε μονοετές μορατόριουμ στην κατασκευή νέων

Καλοκαιρινές εκπτώσεις σε COSMOTE TELEKOM και ΓΕΡΜΑΝΟ

Καλοκαιρινές εκπτώσεις και προτάσεις σε προϊόντα τεχνολογίας ξεκίνησαν στην COSMOTE TELEKOM και τον ΓΕΡΜΑΝΟ, στα καταστήματά τους, αλλά και online στα cosmote . gr και germanos . gr. Μέχρι και τις 31 Αυγούστου, οι καταναλωτές μπορούν να αποκτήσουν φθηνότερα και με έως 48 άτοκες δόσεις [1], προηγμένα smartphones, laptops, tablets, wearables, τηλεοράσεις, προϊόντα smarthome και

Vodafone: Καλοκαιρινές εκπτώσεις και μεγάλη κλήρωση για ένα αυτοκίνητο

Οι καλοκαιρινές εκπτώσεις ξεκινούν στη Vodafone, προσφέροντας ακόμη περισσότερες επιλογές σε smartphones, tablets, smart TVs και αξεσουάρ σε μειωμένες τιμές. Οι πελάτες της Vodafone που θα επιλέξουν να αποκτήσουν δημοφιλείς συσκευές τεχνολογίας μέσω του Vodafone Flex, μπορούν να μπουν στην μεγάλη κλήρωση για ένα αυτοκίνητο Chery Tiggo 4 αξίας 23.000 ευρώ. Στην κατηγορία των smartphones

Κυριάκος Πιερρακάκης: Τα έσοδα από το φάσμα στην υπηρεσία της Ευρώπης

Πρόταση για τον τρόπο αξιοποίησης των δημοπρασιών φάσματος συχνοτήτων στην Ευρωπαϊκή Ένωση καταθέτει ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και πρόεδρος του Eurogroup, Κυριάκος Πιερρακάκης, με συνέντευξή του στο POLITICO. Ο κ. Πιερρακάκης εισηγείται τον ευρωπαϊκό συντονισμό των δημοπρασιών και τη διάθεση μέρους των σχετικών εσόδων στη χρηματοδότηση στρατηγικών ευρωπαϊκών επενδύσεων, υποστηρίζοντας ότι η πρόταση

Χάος με το Grok του Έλον Μασκ: Οι μεταφράσεις στο X μετατρέπουν αθώες αναρτήσεις σε χυδαίο περιεχόμενο

FORTUNE GREECE 15/07/2026, 17:00 SHARE Grok logo displayed on a smartphone with Xai and Elon Musk seen in the background,in this photo illustration. On 02 December 2023 in Brussels, Belgium. Photo: Shutterstock Νέες αντιδράσεις προκαλεί το Grok, το chatbot τεχνητής νοημοσύνης του Έλον Μασκ, καθώς οι αυτόματες μεταφράσεις στο X φέρονται να παράγουν χυδαίες και

Κίνα: Οι χρήστες αποχαιρετούν τους AI συντρόφους τους μετά τους νέους κανόνες

Οι ByteDance, Alibaba και Tencent αποσύρουν λειτουργίες εικονικών χαρακτήρων, καθώς το Πεκίνο επιχειρεί να περιορίσει τη συναισθηματική εξάρτηση, ιδιαίτερα μεταξύ των ανηλίκων Νέοι κανόνες για τις υπηρεσίες AI με ανθρώπινη συμπεριφορά τέθηκαν σε ισχύ στην Κίνα στις 15 Ιουλίου. Μεγάλες πλατφόρμες, όπως οι Doubao, Qwen και Yuanbao, διακόπτουν ή περιορίζουν λειτουργίες δημιουργίας εικονικών συντρόφων. Το

Η Τεχνητή Νοημοσύνη αλλάζει τα δεδομένα – Οι επιχειρήσεις εγκαταλείπουν τις μακροχρόνιες μισθώσεις γραφείων

Η Τεχνητή Νοημοσύνη επιταχύνει τον μετασχηματισμό των επιχειρήσεων και τις ωθεί να επαναπροσδιορίσουν τόσο το μέγεθος όσο και τη διαμόρφωση των χώρων που χρειάζονται, υιοθετώντας πιο ευέλικτες λύσεις εργασίας σε πολλαπλές τοποθεσίες. Αυτό προκύπτει από νέα έρευνα της International Workplace Group (IWG). Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν CEOs και CFOs, διαπίστωσε ότι το 60% θεωρεί

Alibaba: Αλμα 4% στις ΗΠΑ – Το Qwen AI θα ενσωματωθεί στο Apple Intelligence

Άνοδο 4% σημείωσε την Τετάρτη κατά τις προσυνεδριασκές συναλλαγές η μετοχή του κινεζικού ομίλου Alibaba που είναι εισηγμένος στις ΗΠΑ, μετά την επιβεβαίωση ότι το μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης Qwen θα ενσωματωθεί στα συστήματα της Apple στην Κίνα. Ο τεχνολογικός ανταγωνισμός μεταξύ των ΗΠΑ και της Κίνας έχει ενταθεί τους τελευταίους μήνες, καθώς οι δύο χώρες

Share

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η σημερινή Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της βίας κατά των Γυναικών είναι μέρα καταδίκης της πολύμορφης βίας που αντιμετωπίζουμε οι εργαζόμενες γυναίκες. Οι δολοφονίες, η σεξουαλική κακοποίηση και οι βιασμοί αποτελούν ένα από τα πολλά πρόσωπα της βίας με την οποία οι γυναίκες είμαστε αντιμέτωπες. Γεννιούνται πάνω στο έδαφος της βίας της εργασιακής ζούγκλας και της ανεργίας, του μισθού που δεν φτάνει για να βγάλουμε το μήνα, της έλλειψης μέτρων προστασίας της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, της εμπορευματοποίησης της Υγείας, της φροντίδας των παιδιών, των ηλικιωμένων, των ΑμΕΑ, των χρονίως πασχόντων.

Η βαρβαρότητα αυτή διαιωνίζεται στο έδαφος της ανυπαρξίας μέτρων προστασίας κατά της βίας και των κακοποιητικών συμπεριφορών μέσα στο γάμο ή τη σχέση μας. Την ανυπαρξία κρατικής μέριμνας με ελάχιστες δομές και συμβουλευτικά κέντρα, δομές ψυχολογικής στήριξης και φροντίδας για τις ίδιες και τα παιδιά μας αλλά και της έλλειψης συλλογικών δικαιωμάτων στους χώρους δουλειάς, που αποτελούν βασικό εμπόδιο για να στηρίξουμε την απόφασή μας να απομακρυνθούμε από βίαιες σχέσεις και να σταθούμε στα πόδια μας για τις ίδιες και τα παιδιά μας.

 Ο συλλογικός αγώνας ενάντια στις βάρβαρες εργασιακές συνθήκες, στην εμπορευματοποίησης της Υγείας και της Πρόνοιας είναι αναγκαίος ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για την καταπολέμηση της πολύμορφης βίας που δεχόμαστε.

Η καρδιά μας σήμερα χτυπά στην Παλαιστίνη όπου γυναίκες και παιδιά σκοτώνονται και τραυματίζονται καθημερινά από το κατοχικό κράτος – δολοφόνο του Ισραήλ και τους συμμάχους του ΗΠΑ – ΝΑΤΟ. Που μένουν χωρίς φάρμακα και καθαρό νερό, αργοπεθαίνουν απ’ την πείνα και τις ασθένειες. Αυτή τη βία, τη βία των ιμπεριαλιστικών πολέμων καταδικάζουμε και δυναμώνουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας ώστε να σταματήσει κάθε εμπλοκή της χώρας μας σε αυτό το μακελειό, την ώρα που είναι όλο και πιο κοντά ένας πιθανός κίνδυνος γενίκευσης του πολέμου.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΕ ΚΑΘΕ ΜΟΡΦΗ ΒΙΑΣ ΠΟΥ ΕΝΤΕΙΝΕΙ ΤΗΝ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΑΝΙΣΟΤΙΜΙΑ

Καθημερινά στη χώρα μας οι γυναίκες εργαζόμενες πηγαίνουν τη ζωή τους πίσω γιατί τα κέρδη των εργοδοτών επιτάσσουν να μπαίνουν πάνω από τις ανάγκες τους. Έτσι και στηCosmote – Evalue:

  • Πόσες συναδέλφισσες με μωρά παιδιά τον τελευταίο χρόνο παραιτήθηκαν ή σκέφτηκαν να παραιτηθούν επειδή η εργοδοσία αρνείται στις νέες μητέρες τη σταθερή πρωινή βάρδια ως το ελάχιστο μέτρο για τη φροντίδα των παιδιών; Πόσες δεν βρίσκουν λύση στο ‘’ποιος θα πηγαινοφέρνει τα παιδιά στο σχολείο’’ ενώ εργάζονται; Τη στιγμή που δεν δίνονται αυξήσεις στους μισθούς ή τροφεία για βρεφονηπιακούς ως ένα μέτρο που θα βοηθούσε την κατάσταση. Τη στιγμή που για τις μονογονεϊκές οικογένειες δεν υπάρχει κανένα μέτρο στήριξης.
  • Πόσες γυναίκες στην Evalue έχουν πάει πίσω τη ζωή τους επειδή καθυστερούν να κάνουν οικογένεια και παιδιά λόγω των χαμηλών μισθών που δεν καλύπτουν το κόστος ζωής ούτε για ένα άτομο;
  • Πόσες συναδέλφισσες δεν κάνουν στο χρόνο που πρέπει το γυναικολογικό έλεγχο και άλλες εξετάσεις επειδή κοστίζουν ακριβά και δεν βγαίνει ο μήνας με το μισθό;
  • Πόσες συναδέλφισσες έχουν θέματα υγείας που προκύπτουν από εργασιακό στρες λόγω των ξέφρενων ρυθμών δουλειάς, το οποίο χτυπά περισσότερο τον γυναικείο οργανισμό σε συνδυασμό με την ανυπαρξία προδιαγραφών για την εργασία μας;
  • Πόσες έχουν έρθει αντιμέτωπες με το απαράδεκτο mobbing των προϊσταμένων, με προσβολές της προσωπικότητάς τους και της δουλειάς τους;
  • Τι αφήνεται να υπονοηθεί ως αντάλλαγμα μπροστά σε πιθανότητα ανέλιξης;

Όλα αυτά είναι κάτι παραπάνω από ζήτημα αξιοπρέπειας των γυναικών και δεν μπορούν να εναπόκεινται στην ατομική τους ευθύνη. Είναι ζητήματα ποιότητας ζωής.

 Πρέπει να μας απασχολούν όλους, να οργανωνόμαστε για αυτά και να τα διεκδικούμε σταθερά μέσα από το σωματείο μας, πρώτα από όλα εμείς οι γυναίκες που τα βιώνουμε.

Πολεμάμε τις αιτίες. Από τη μια μεριά υπάρχει η κρατική ανυπαρξία που αντιμετωπίζει ως κόστος τις ανάγκες των γυναικών σε υγεία, παιδεία, μητρότητα. Από την άλλη η εργοδοσία που μπροστά στα κέρδη δεν ενδιαφέρεται για το πώς ζούμε, εκτός αν εμείς οι ίδιοι και οι ίδιες δεν την κάνουμε με τους αγώνες μας να μας ακούσει.

ΔΥΝΑΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

Οι πρόσφατες εκλογές του σωματείου μας με τη μεγάλη αύξηση σε νέα μέλη και ψήφους, με τις πολλές γυναίκες εργαζόμενες που συμμετείχαν και στήριξαν το σωματείο μας, μας ανοίγει ελπιδοφόρους δρόμους για να μπορέσουμε ακόμη πιο αποφασιστικά να διεκδικήσουμε αύξηση στο μισθό και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς μέσα από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Με τη συλλογική διεκδίκηση για όλα αυτά ο δρόμος μπορεί να ανοίξει πραγματικά, και όχι ως σλόγκαν, ώστε όλες μας να είμαστε σωματικά και πνευματικά ελεύθερες και αυτοδύναμες να κουμαντάρουμε τις ζωές μας μαζί με τις οικογένειές μας.

Η COSMOTE TELEKOM επενδύει σε μεταπτυχιακές σπουδές στην τεχνητή νοημοσύνη

Την πλήρη χρηματοδότηση μεταπτυχιακών σπουδών στην Τεχνητή Νοημοσύνη και σε συναφείς τεχνολογικούς τομείς για έως 45 φοιτητές ετησίως σε επιλεγμένα προγράμματα ελληνικών δημόσιων πανεπιστημίων, ανακοίνωσε η COSMOTE TELEKOM. Με τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία, η COSMOTE TELEKOM συμβάλλει στην ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλής εξειδίκευσης που μπορεί να αξιοποιήσει ουσιαστικά και υπεύθυνα τις δυνατότητες της τεχνητής νοημοσύνης, συμβάλλοντας

Magenta Insurance: Τι Αλλάζει Για Τον Οδηγό και Τον Αναβάτη Μετά Το Rebrand του COSMOTE Insurance

Από COSMOTE Insurance σε Magenta Insurance Το ζητούμενο πίσω από τη νέα ταυτότητα είναι ο συνδυασμός δύο κόσμων: της ευκολίας της online ασφάλισης, με σύγκριση, οικονομία και ταχύτητα, και της προσωποποιημένης εξυπηρέτησης από έμπειρο ασφαλιστή για τις πιο σύνθετες ανάγκες. Έτσι ο πελάτης καλύπτει εύκολα και γρήγορα από τις πιο απλές έως τις πιο απαιτητικές