Η SAP ανακοίνωσε πρόσφατα ότι η Διεθνής Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού (ICRC) έχει εφαρμόσει τις λύσεις SAP SuccessFactors στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού για να επιτύχει τον ψηφιακό μετασχηματισμό των διαδικασιών HR του Οργανισμού παγκοσμίως. Με την εφαρμογή της πλατφόρμας της SAP, SuccessFactors, η Διεθνής Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού είναι πλέον κατάλληλα εξοπλισμένη για την πρόσληψη ικανών εργαζομένων με τις απαραίτητες δεξιότητες. Οι εργοδότες λαμβάνουν τακτικά feedback σχετικά με την απόδοσή τους, ενώ έχουν και μεγαλύτερη σαφήνεια όσον αφορά τους στόχους εργασίας τους. Οι λύσεις SAP SuccessFactors επιτρέπουν επίσης, την ταχύτατη ανάπτυξη, με αποτέλεσμα η Διεθνής Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού να έχει την δυνατότητα να εντοπίζει ταχύτατα τα ικανότερα άτομα για την διαχείριση της εκάστοτε κρίσης που μπορεί να προκύψει.
«Οι λύσεις SAP SuccessFactors μας έχουν βοηθήσει να εκ-μοντερνίσουμε το HR, το οποίο με τη σειρά του, είναι σε θέση να εντοπίζει και να προσλαμβάνει άτομα που είναι εξειδικευμένα και πρόθυμα να παρέχουν ταχεία ανθρωπιστική ανταπόκριση στις ανάγκες των θυμάτων ανά τον κόσμο, βοηθώντας ταυτόχρονα να σωθούν ζωές,» δήλωσε ο Gherardo Pontrandolfi, ICRC director of Human Resources. «Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι που συνεργαζόμαστε με τη SAP, καθώς στόχος μας είναι να εξελίσσουμε συνεχώς την διαχείριση ανθρωπίνου δυναμικού του οργανισμού μας καθώς και τις αντίστοιχες διαδικασίες κάτι το οποίο είναι πλέον εφικτό μέσω των λύσεων SAP® SuccessFactors® που βασίζονται στο cloud.»
Σημειώνεται ότι η Διεθνής Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού, που ιδρύθηκε το 1863 στη Γενεύη της Ελβετίας, έχει παρουσία σε περισσότερες από 90 χώρες, αναλαμβάνοντας δράση σε περίπτωση έκτακτων περιστατικών που περιλαμβάνουν ένοπλες συγκρούσεις και βία.
«Το έργο της Διεθνούς Επιτροπής του Ερυθρού Σταυρού είναι ανεκτίμητο, καθιστώντας κρίσιμο για τους εργαζομένους του Οργανισμού να αφιερώνουν όσο το δυνατόν περισσότερο χρόνο στην εργασία τους», δήλωσε ο Greg Tomb, SAP SuccessFactors President. «Η Διεθνής Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού έχει ως αποστολή να θέτει τους ανθρώπους στο επίκεντρο, καθημερινά. Οι λύσεις μας βοηθούν στο να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι της Διεθνούς Επιτροπής του Ερυθρού Σταυρού θα παραμείνουν στο επίκεντρο στο πλαίσιο του ψηφιακού μετασχηματισμού του Οργανισμού, ώστε να μπορούν να αφιερώνουν περισσότερο χρόνο για να κάνουν τον κόσμο μας καλύτερο».