Το Layoffs.fyi , μια πλατφόρμα που παρακολουθεί τις περικοπές θέσεων εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, κατέγραψε περισσότερες από 263.000 απώλειες θέσεων εργασίας μόνο το 2023. Από τον Απρίλιο, έχουν σημειωθεί περισσότερες από 75.000 απώλειες θέσεων εργασίας στον κλάδο μέχρι στιγμής το 2024.
«Επομένως, αντί να ανταμείβουμε την ανάπτυξη που είδαμε [οι εταιρείες τεχνολογίας] να επιδιώκουν όλες πριν από χρόνια, τώρα ανταμείβουν το κέρδος», δήλωσε στο CNBC ο Τζεφ Σούλμαν, καθηγητής στο Foster School of Business του Πανεπιστημίου της Ουάσιγκτον. «Και έτσι οι απολύσεις συνεχίστηκαν. Ο κόσμος τις έχει συνηθίσει. Δυστυχώς, φαίνεται ότι οι απολύσεις θα είναι η νέα κανονικότητα».
Πώς οι κολοσσoί της Silicon Valley… σαμποτάρουν την καινοτομία
Παρόλο που οι μαζικές απολύσεις στον κλάδο της τεχνολογίας συνεχίζονται, η αγορά εργασίας συνολικά εξακολουθεί να φαίνεται ισχυρή. Η αμερικανική οικονομία πρόσθεσε 303.000 θέσεις εργασίας τον Μάρτιο, πολύ πάνω από την εκτίμηση του Dow Jones για άνοδο 200.000, με το ποσοστό ανεργίας να υποχωρεί στο 3,8%.
Σύμφωνα με το Handshake, έναν δημοφιλές ιστότοπο δωρεάν αγγελιών θέσεων εργασίας για φοιτητές και αποφοίτους, οι απολύσεις τεχνολογίας έχουν ωθήσει νέους εργαζόμενους να αναζητήσουν άλλες ευκαιρίες. Το μερίδιο των αιτήσεων εργασίας από μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας που υποβλήθηκαν σε εταιρείες διαδικτύου και λογισμικού μειώθηκε κατά περισσότερο από 30% μεταξύ Νοεμβρίου 2021 και Σεπτεμβρίου 2023.
«Ένα μέρος του λόγου για τον οποίο συμβαίνει αυτό είναι επειδή η σταθερότητα είναι ένας τόσο σημαντικός παράγοντας στις αποφάσεις των φοιτητών σχετικά με τους τύπους θέσεων εργασίας για τις οποίες υποβάλλουν αίτηση και τους τύπους θέσεων εργασίας που αποδέχονται», δήλωσε η Κριστίν Κρουζβέργκα, επικεφαλής στρατηγικής εκπαίδευσης στο Handshake. «Βλέπουν τα πρωτοσέλιδα των ειδήσεων και δίνουν προσοχή σε όλες τις απολύσεις που συμβαίνουν στις Big Tech και αυτό τους κάνει να αισθάνονται ασταθείς».
Οι μαζικές απολύσεις έχουν διαβρώσει τη λάμψη της βιομηχανίας της τεχνολογίας, γι′ αυτό οι εργαζόμενοι αμφισβητούν εάν η απόκτηση εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας θα πρέπει να θεωρείται ακόμα ως μια «ονειρεμένη δουλειά».
«Για τους ανθρώπους που κυνηγούν… μια ονειρεμένη δουλειά στην τεχνολογία, νομίζω ότι πρέπει να κρατήσετε τις επιλογές σας ανοιχτές και να είστε ρεαλιστές», είπε ο Έρικ Τολότι, ανώτερος συνεργάτης μηχανικός στο Snowflake, ο οποίος απολύθηκε από τη Microsoft το 2023.